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东营友信软件有限公司人员2018招聘简章

2018-12-01 10:31:04


 东营友信软件有限公司人员招聘简章

 

东营友信软件有限公司成立于20123月。公司注册地是东营市软件园,注册资本人民币1010万元,20187月开始为山东省经信委认证的“企业上云服务商“,是山东省创新创业委员会会员单位,是山东省工程师协会两化融合专委会秘书长单位。承办山东省初级到高级职称认证(有工程系列、教育系列、财经系列、卫生系列、农业系列) 在广饶国际博览中心W2馆建有“企业上云体验中心”。在广饶县济安路37号设有广饶分公司。经营范围:计算机系统软系统开发与应用,电商系统开发与运营,视频监控智能工程的施工与维护。现面向社会公开招聘部分工作人员。有关事项公告如下:

专业技术岗位23名。其中店员3名、淘宝客服4名、客服经理6名、软件开发或实施技术员兼讲师6名、电脑监控硬件技术员2名、前台2名。详见附件2《东营友信软件有限公司人员岗位表》。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(二)有以中华传统美德自律的思想,有好学上进,本工作要求一心一意不得兼职做其它;

(三)具有普通全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(有特殊技能或策划能力的不限年龄);

(四)具有中华人民共和国户籍;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。详见附件2《东营友信软件有限公司人员岗位表》

对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍时,按1:2比例相应核减招聘计划。

报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的应聘人员,取消其应聘资格。经审查符合条件的按指定时间(另行通知)凭身份证件到报名地点领取笔试准考证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

(三)报考费用(应届生免)

应聘人员缴纳笔试考务费40元,进入面试人员缴纳面试考务费70元。费用由公司收取

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试。

 (一)笔试

笔试时间及地点:另行通知。具体见东营友信软件有限公司网站(www.dxxxsoft.com)。

笔试内容:《综合素质能力测试》(主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断、文字材料等方面的能力)。以百分制计算笔试成绩。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(二)面试

面试时间及地点:另行通知。具体见东营友信软件有限公司网站(www.dxxxsoft.com)。

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。 

面试结束后,按笔试占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格,由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如笔试成绩也相同,则进行面试复试,按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。

五、考察体检

主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,对考察对象进行资格复审。对考察不合格或放弃考察资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按总成绩从高分依次递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由招聘单位取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的,取消聘用资格,对因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。

七、工资待遇

    公示期满无异议的,新聘用人员与东营友信软件有限公司签订劳动合同,首次劳动合同期限不超过3年,期满终止劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。实行试用期,试用期3个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格解除劳动合同。

工资待遇:

1、        无工作经验的,试用期实发工资为2500/有连续工作15月以上工作经验的,500元奖励;

2、        硬件技术员或前台服务有工作经验的1000元;

3、        所有人员试用期满被录用后根据考核定岗定酬,工龄奖每月比上月增加50元,连续10个月。

4、        奖励增长机制为,业绩提成按公司统一规定;技能考评根据任务完成情况再增加奖励。

5、        实行城镇企业职工社会保险制度,按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。

八、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

人:燕经理:18562110626 刘经理:13165469001    0546-6922901

 

电子邮箱:dxxxsoft@163.com


附件1:招聘报名登记表201810.doc

附件2:东营友信软件有限公司人员岗位表201810.doc

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